Gestión del conocimiento y el estudio de los factores organizacionales asociados en los centros de atención primaria a las adicciones de Baja California

Abstract

Las organizaciones dedicadas a brindar servicios de salud son complejas y manejan grandes cantidades de conocimiento, por lo cual la gestión del conocimiento (GC) puede ayudar a desarrollar, implementar y mejorar las prácticas administrativas para aprovechar de mejor forma este recurso. En el presente trabajo terminal de maestría, se analiza la GC y su relación con diversos factores organizacionales internos, como lo son la cultura organizacional, las tecnologías de la información y de la comunicación (TIC) y el liderazgo en las Unidades de Especialidades Médicas - Centros de Atención Primaria en Adicciones (UNEME-CAPA) del Estado de Baja California.