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El presentismo como factor organizacional

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dc.contributor.authorEgremy Vasquez, Jesús Angeles
dc.contributor.directorGarcía Rivera, Blanca Rosa
dc.coverage.placeofpublicationEnsenada, Baja California
dc.date.accessioned2021-05-22T04:12:54Z
dc.date.available2021-05-22T04:12:54Z
dc.date.issued2012
dc.degree.deparmentUniversidad Autónoma de Baja California, Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales, Ensenada
dc.degree.grantorTesis de Maestría
dc.description.abstractEn el siguiente trabajo se analiza a que grado las dimensiones del presentismo: factores de riesgo, compromiso organizacional, condiciones laborales y factores socio demográficos en el desempeño en la empresa Anónima.
dc.format.extentRecurso en línea 142 p. : il.
dc.format.mimetypepdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12930/1367
dc.language.isospa
dc.relation.urihttps://drive.google.com/a/uabc.edu.mx/file/d/0ByZyFBRL67c0VVdKSDRTN3QtQzA/view?usp=sharing
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subjectAdministración Tesis
dc.subject.lccHD30.19 E37 2012
dc.titleEl presentismo como factor organizacional
dc.uabc.bibliographycNoteIncluye referencias bibliográficas e índice.
dc.uabc.bilbiotecaVALLEDORAD
dc.uabc.identifier177326
dc.uabc.numInventarioENS072280
dc.uabc.numInventarioENS072281
dc.uabc.typeMaterialTESIS
dcterms.accessRightsopenAccess
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