Publicación:
Impacto del clima organizacional en la rotación del personal :

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dc.contributor.authorDelgado Llamas, Sergio
dc.contributor.directorLópez Torres, Virginia Guadalupe
dc.coverage.placeofpublicationEnsenada, Baja California
dc.date.accessioned2021-05-22T04:04:54Z
dc.date.available2021-05-22T04:04:54Z
dc.date.issued2019
dc.degree.deparmentUniversidad Autónoma de Baja California, Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales, Ensenada
dc.degree.grantorTesis de Maestría
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación es una propuesta para llevar a cabo un Análisis de las causas de clima organizacional en una organización de desarrollo de software. En razón del alto índice de rotación de personal en el 2014 principalmente en persona
dc.format.extent1 recurso en línea, 78 p. : il.
dc.format.mimetypepdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12930/745
dc.language.isospa
dc.relation.urihttps://drive.google.com/file/d/1RxL4WqEP5U02mbALvdUUG2QkJO6MtiQ4/view?usp=sharing
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subjectAdministración Tesis y disertaciones académicas Movilidad laboral
dc.subject.lccHD5717 L66 2019
dc.titleImpacto del clima organizacional en la rotación del personal :
dc.uabc.bibliographycNoteIncluye referencias bibliográficas
dc.uabc.bilbiotecaVALLEDORAD
dc.uabc.identifier235584
dc.uabc.numInventarioENS090102
dc.uabc.typeMaterialTESIS
dcterms.accessRightsopenAccess
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