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Percepción de valores laborales en trabajadores y su importancia en el desempeño :

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dc.contributor.authorMedrano López, David
dc.contributor.codirectorCarrillo Viveros, Jorge Héctor
dc.contributor.directorAhumada Tello, Eduardo
dc.coverage.placeofpublicationTijuana, Baja California
dc.date.accessioned2021-05-23T02:26:51Z
dc.date.available2021-05-23T02:26:51Z
dc.date.issued2017
dc.degree.deparmentUniversidad Autónoma de Baja California, Facultad de Contaduría y Administración, Tijuana
dc.degree.grantorTesis de Doctorado
dc.degree.nameDoctor en Ciencias Administrativas
dc.description.abstractEl objetivo de esta investigación es conocer la significancia que existe entre los valores trascendentales en un entorno de comportamiento organizacional identificado como cultural, individual, grupal y su relación con el desempeño laboral desde la perspe
dc.format.extentRecurso en línea. (238 p.) : il.
dc.format.mimetypepdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12930/6016
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Autónoma de Baja California. Facultad de Contaduría y Administración
dc.relation.urihttps://drive.google.com/open?id=0B07Wz0dDs1vFWXJoRFRzYVV1TDQ
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subject.lccHD30.19 M43 2017
dc.subject.lembAdministración Tesis y disertaciones académicas
dc.titlePercepción de valores laborales en trabajadores y su importancia en el desempeño :
dc.uabc.bibliographycNoteIncluye referencias bibliográficas (p. 206-225)
dc.uabc.bilbiotecaTIJUANA
dc.uabc.identifier238575
dc.uabc.numInventarioTIJ124517
dc.uabc.typeMaterialTESIS
dcterms.accessRightsopenAccess
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