Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral del área de finanzas de una maquiladora en Mexicali, Baja California /

Abstract

En la actualidad el clima organizacional de una organización y el factor humano es determinante para la obtención y logro de los objetivos que cada empresa va determinando a lo largo del tiempo, y es de suma importan para el desarrollo de estrategias para poder visualizar el futuro. El presente caso de estudio se realizó en una empresa maquiladora dedicada a la fabricación de microcircuitos exclusivamente en el área de finanzas donde se identificó una disminución del desempeño laboral afectando a su vez la productividad de cada uno de los integrantes. Se utilizaron dos variables clima organizacional y desempeño laboral con la cual se planteó la hipótesis y existe influencia entre ambas variables. Se utilizó el instrumento tipo encuesta para poder conocer la influencia que ejerce el clima organizacional en el desempeño laboral validando los resultados con el programa estadístico ADANCO realizando pruebas como la validez convergente, alfa de Cronbach, coeficiente de path entre otras, con las cuales se pudo concluir dicha influencia, también se realizó una entrevista y se utilizó la observación de las evaluaciones internas de los empleados para la triangulación de la información.