Publicación:
Impacto del downsizing sobre los comportamientos innovadores, compromiso organizacional y capacidades de aprendizaje de los trabajadores de una empresa alimenticia : estudio de caso /

dc.contributor.authorPuerta Sierra, Lizbeth Magdalena
dc.contributor.directorGarcía Rivera, Blanca Rosa
dc.coverage.placeofpublicationEnsenada, Baja California
dc.date.accessioned2021-05-22T04:04:02Z
dc.date.available2021-05-22T04:04:02Z
dc.date.issued2011
dc.degree.deparmentUniversidad Autónoma de Baja California, Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales, Ensenada
dc.degree.grantorTesis de Maestría
dc.description.abstractEn el presente trabajo se analiza la relación que existe entre la inseguridad en el trabajo, compromiso organizacional, capacidades de aprendizaje y comportamiento innovador, sobre el desempeño del personal después de que la empresa Mercantil de Alimentos
dc.format.extentRecurso en línea xi, 119 p. : il.
dc.format.mimetypepdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12930/646
dc.language.isospa
dc.relation.urihttps://drive.google.com/a/uabc.edu.mx/file/d/0ByZyFBRL67c0aDlCNkExMEVkd00/view?usp=sharing
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subjectDownsizing
dc.subjectDesempeño
dc.subjectSobrevivientes del recorte de personal
dc.subjectAdministración Tesis y disertaciones académicas
dc.subject.lccHD58.85 P84 2011
dc.titleImpacto del downsizing sobre los comportamientos innovadores, compromiso organizacional y capacidades de aprendizaje de los trabajadores de una empresa alimenticia : estudio de caso /
dc.uabc.bibliographycNoteIncluye referencias bibliográficas.
dc.uabc.bilbiotecaVALLEDORAD
dc.uabc.identifier167478
dc.uabc.numInventarioENS066986
dc.uabc.numInventarioENS066987
dc.uabc.numInventarioENS066988
dc.uabc.typeMaterialTESIS
dcterms.accessRightsopenAccess
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