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Rediseño organizacional : caso de estudio EHSI

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dc.contributor.authorCisneros Ocampo, Isis
dc.contributor.directorAlgrávez Uranga, Lucía Elizabeth
dc.coverage.placeofpublicationMexicali, Baja California
dc.date.accessioned2021-05-22T04:39:17Z
dc.date.available2021-05-22T04:39:17Z
dc.date.issued2016
dc.degree.deparmentUniversidad Autónoma de Baja California, Facultad de Ciencias Administrativas, Mexicali
dc.degree.grantorTesis de Maestría
dc.degree.nameMaestría en Administración.
dc.description.abstractLas empresas en la actualidad deben optimizar sus recursos a través de estrategias para enfrentar las fuerzas del entorno externo, pero también se hace necesario conciliar las fuerzas del entorno interno que determinan el funcionamiento de los procesos ge
dc.format.extent1 recurso en línea ; vi , 85 p. : il. col.
dc.format.mimetypepdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12930/3282
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Autónoma de Baja California. Facultad de Ciencias Administrativas
dc.relation.urihttps://drive.google.com/file/d/0B7AGEh5aIwoTZDJUQ2xxVGxmRnc/view?usp=sharing
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subjectTesis y disertaciones académicas Administración
dc.subjectTesis y disertaciones académicas
dc.subject.lccHD58.8 C58 2016
dc.subject.lembCambio organizacional
dc.subject.lembServicio al cliente
dc.titleRediseño organizacional : caso de estudio EHSI
dc.uabc.bibliographycNoteIncluye referencias bibliográficas
dc.uabc.bilbiotecaCONTABILID
dc.uabc.identifier217992
dc.uabc.numInventarioFCA016025
dc.uabc.typeMaterialTESIS
dcterms.accessRightsopenAccess
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