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Estabilidad laboral y su relación con la satisfacción, compromiso organizacional y flexibilidad en empresa textil de Ensenada, Baja California

dc.contributor.authorHerrera Arau, Karla Victoria
dc.contributor.directorGarcía Rivera, Blanca Rosa
dc.coverage.placeofpublicationEnsenada, Baja California
dc.date.accessioned2021-05-22T04:04:44Z
dc.date.available2021-05-22T04:04:44Z
dc.date.issued2018
dc.degree.deparmentUniversidad Autónoma de Baja California, Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales, Ensenada
dc.degree.grantorTesis de Maestría
dc.description.abstractEsta investigación tiene como finalidad describir la relación existente entre factores como la satisfacción laboral, el compromiso organizacional y la flexibilidad laboral con la estabilidad laboral dentro de una muestra de empleados de la industria maqui
dc.format.extent1 recurso en línea 82 p. : il.
dc.format.mimetypepdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12930/714
dc.language.isospa
dc.relation.urihttps://drive.google.com/file/d/1hP9hOIyJFeQPurNNqP696go98ffGELzr/view?usp=sharing
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subjectAdministración Tesis y disertaciones académicas Satisfacción en el trabajo
dc.subject.lccHF5549.5 H47 2018
dc.titleEstabilidad laboral y su relación con la satisfacción, compromiso organizacional y flexibilidad en empresa textil de Ensenada, Baja California
dc.uabc.bibliographycNoteIncluye referencias bibliográficas
dc.uabc.bilbiotecaVALLEDORAD
dc.uabc.identifier232458
dc.uabc.numInventarioENS089305
dc.uabc.typeMaterialTESIS
dcterms.accessRightsopenAccess
dspace.entity.typePublication
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