Publicación: Influencia de la interacción trabajo-familia en el potencial para alcanzar el máximo desempeño por empleados de maquiladoras en Mexicali
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Universidad Autónoma de Baja California. Facultad de Ciencias Administrativas
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Abstract
El presente documento, revisa cómo influye la Interacción trabajo-familia sobre el potencial de desempeño máximo alcanzable de los empleados de mandos medios y superiores de empresas maquiladoras en Mexicali. Se plantea como problema el poco conocimiento
Palabras clave
Tesis y disertaciones académicas