Análisis de convergencia condicionada por el capital humano en la OCDE 1991-2019
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Universidad Autónoma de Baja California.
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Abstract
Esta tesis examina las hipótesis de convergencia condicionada por el capital
humano entre los países de la OCDE durante el período 1991-2019. Se utiliza una
metodología de datos de panel, que incluyen modelos de efectos fijos, aleatorios y
combinados, bajo una lógica de convergencia tipo β, considerando el capital
humano como un factor condicionante clave. Los resultados revelan la presencia de
convergencia β condicional, destacando que niveles más altos de capital humano
contribuyen significativamente al crecimiento y desarrollo económico. Además, se
observa que este efecto positivo se fortalece al considerar rezagos, reflejando la
capacidad de absorción y el tiempo necesario para que estos efectos se
manifiesten. A futuro, sería relevante replicar este análisis en regiones con
situaciones diversas, así como realizar análisis más complejos con econometría
espacial para captar la interdependencia geográfica en el proceso de convergencia,
y así, entender mejor el impacto del capital humano en contextos económicos
distintos.
Palabras clave
Gestión de personal||Investigación Metodología||Tesis y disertaciones académicas||Gestión de personal: métodos estadísticos||Tesis y disertaciones académicas||Gestión de personal Estudio y enseñanza||Tesis y disertaciones académicas
