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Ética profesional del psicólogo organizacional en México: análisis crítico

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dc.contributor.authorBrito Ortiz, José Félix
dc.contributor.authorNava Gómez, Martha Eugenia
dc.date.accessioned2026-10-22T17:43:02Z
dc.date.issued2026-10
dc.descriptionEl material presenta un análisis crítico sobre la ética profesional del psicólogo organizacional en México y los dilemas que enfrenta en su práctica laboral. Su propósito es describir los retos éticos más frecuentes en la interacción entre los intereses empresariales y el bienestar humano. El objetivo es promover la reflexión sobre la responsabilidad ética del psicólogo y fomentar prácticas profesionales responsables. Puede utilizarse en cursos de ética profesional, psicología organizacional, comportamiento laboral o recursos humanos. El contenido aborda dimensiones éticas como la personal, cívica, empresarial y profesional. También describe dilemas reales como discriminación en contratación, mal uso de evaluaciones psicológicas y conflictos entre productividad y bienestar. El análisis se basa en experiencias profesionales y en el marco del Código Ético de la Sociedad Mexicana de Psicología. El material fue elaborado en formato digital narrativo, con fines académicos y de divulgación formativa. Su valor agregado radica en visibilizar situaciones éticas poco estudiadas y ofrecer un enfoque integral y crítico. Contribuye a fortalecer la formación ética del psicólogo organizacional y a construir culturas laborales más justas y humanizadas.
dc.description.abstractThe material presents a critical analysis of professional ethics in organizational psychology in Mexico and the dilemmas faced in workplace practice. Its purpose is to describe the most frequent ethical challenges that arise between organizational interests and human well-being. The objective is to promote ethical reflection among professionals and encourage responsible decision-making. It can be applied in courses on professional ethics, organizational psychology, workplace behavior, or human resources. The content covers ethical dimensions such as personal, civic, organizational, and professional responsibility. It also describes real dilemmas, including discriminatory hiring practices, misuse of psychological assessments, and tensions between productivity and well-being. The analysis draws on professional experience and the Ethical Code of the Mexican Psychological Society. The material was developed in a digital narrative format for academic and educational purposes. Its added value lies in highlighting understudied ethical issues while offering an integral and critical perspective. It contributes to strengthening the ethical formation of organizational psychologists and promoting fair and human-centered workplace cultures.
dc.identifier.otherhttps://www.researchgate.net/publication/382648323_Etica_profesional_del_psicologo_organizacional_en_Mexico_analisis_critico
dc.identifier.urihttps://repositorioinstitucional.uabc.mx/handle/123456789/14774
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Autonoma de Baja California, Facultad de Ciencias de la Salud
dc.relation.urihttps://www.researchgate.net/publication/382648323_Etica_profesional_del_psicologo_organizacional_en_Mexico_analisis_critico
dc.subjectFilosofía de la ciencia
dc.subjectPensamiento crítico
dc.subjectÉtica
dc.titleÉtica profesional del psicólogo organizacional en México: análisis crítico
dc.typeOther

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