La responsabilidad social empresarial y el compromiso organizacional de los empleados en una industria maquiladora metalmecánica /

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.authorGonzález Larrinaga, Lucio Alberto
dc.contributor.directorLey García, Judith
dc.coverage.placeofpublicationMexicali, Baja California.
dc.date.accessioned2023-10-11T21:19:09Z
dc.date.available2023-10-11T21:19:09Z
dc.date.created2023
dc.degree.deparmentUniversidad Autónoma de Baja California, Facultad de Ciencias Administrativas, Mexicali.
dc.degree.grantorTesis Doctorado / doctoral Thesis.
dc.degree.nameDoctorado en Ciencias Administrativas
dc.description.abstractEn este estudio se analizó la relación entre la responsabilidad social empresarial (RSE) y el compromiso organizacional de los empleados (CO) de una empresa maquiladora del sector metalmecánico de Mexicali, México. Para ello, se aplicó una encuesta a una muestra representativa de los empleados, mediante un cuestionario con afirmaciones para ser contestadas en escala Likert de 5 puntos. Para el análisis de los datos, se utilizó un modelo de ecuaciones estructurales que tuvo como variable dependiente el CO de los empleados, a partir de las dimensiones afectiva, de continuidad y normativa. El modelo incluyó como variable independiente la RSE, con las dimensiones económica, legal, ética, condiciones laborales, empoderamiento, fomento a la participación, y socioambiental. Se comprobó la hipótesis de que la RSE influye de manera positiva y directa en el CO de los empleados, sin embargo, se encontró que no todas las dimensiones de la primera tienen un efecto en el segundo. A partir de lo anterior se probó un modelo alternativo, que solo incluye las dimensiones que tienen un efecto sobre el CO de los empleados, es decir, las condiciones laborales, el fomento a la participación y la responsabilidad socioambiental. En el modelo alternativo, las dimensiones de la RSE pueden explicar 53.8% del CO de los empleados y tienen un efecto sustancial en este, con un coeficiente de regresión estandarizado de 0.734 y una f 2 = 1.1659.
dc.format.extent96 p. ; il.
dc.format.mimetypepdf
dc.identifier.urihttps://repositorioinstitucional.uabc.mx/handle/20.500.12930/10750
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.57840/uabc-1348
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Autónoma de Baja California.
dc.relation.urlhttps://drive.google.com/file/d/1iyoIzx303COmUHa5ZsjDyoObPnrfFTNv/view?usp=sharing
dc.rightsopenAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4
dc.subjectResponsabilidad social de los negocios||Tesis y disertaciones académicas||lemb||Responsabilidad social de las empresas||Tesis y disertaciones académicas
dc.subject.lccHD60 G65 2023
dc.titleLa responsabilidad social empresarial y el compromiso organizacional de los empleados en una industria maquiladora metalmecánica /
dc.uabc.bibliographycNoteIncluye referencias bibliográficas.
dc.uabc.bilbiotecaCONTABILID
dc.uabc.identifier254728
dc.uabc.numInventarioFCA021243
dc.uabc.typeMaterialTESIS
Archivos
Bloque original
Mostrando 1 - 1 de 1
Miniatura
Nombre:
FCA021243.pdf
Tamaño:
1.27 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Descargar
Colecciones
Tesis de Doctorado (Mexicali)