Publicación: El estudio de la personalidad como instrumento de predicción del desempeño en el puesto :
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se analiza la eficacia del estudio de personalidad como instrumento predictor del desempeño individual en la selección de personal desde la opinión que los gestores del talento humano .La población de estudio son empresas de la ciudad de Ensenada, B. C. q
Palabras clave
Gestión de personal, Estudios de personalidad, Evaluación del Desempeño