El estudio de la personalidad como instrumento de predicción del desempeño en el puesto :

Publicación:
El estudio de la personalidad como instrumento de predicción del desempeño en el puesto :

dc.contributor.author	Montes Soria, Silvia Verónica
dc.contributor.director	Marín Vargas, Enselmina
dc.coverage.placeofpublication	Ensenada, Baja California
dc.date.accessioned	2021-05-20T18:28:27Z
dc.date.available	2021-05-20T18:28:27Z
dc.date.issued	2014
dc.degree.deparment	Universidad Autónoma de Baja California, Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales, Ensenada
dc.degree.grantor	Tesis de Doctorado
dc.description.abstract	se analiza la eficacia del estudio de personalidad como instrumento predictor del desempeño individual en la selección de personal desde la opinión que los gestores del talento humano .La población de estudio son empresas de la ciudad de Ensenada, B. C. q
dc.format.extent	Recurso en línea xv, 320 p. : il.
dc.format.mimetype	pdf
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12930/172
dc.language.iso	spa
dc.relation.uri	https://drive.google.com/a/uabc.edu.mx/file/d/0ByZyFBRL67c0TlFDZV9NZFR0TTQ/view?usp=sharing
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subject	Gestión de personal
dc.subject	Estudios de personalidad
dc.subject	Evaluación del Desempeño
dc.subject.lcc	HF5549 M68 2014
dc.title	El estudio de la personalidad como instrumento de predicción del desempeño en el puesto :
dc.uabc.bibliographycNote	Incluye referencias bibliográficas.
dc.uabc.bilbioteca	VALLEDORAD
dc.uabc.identifier	196400
dc.uabc.numInventario	ENS080592
dc.uabc.typeMaterial	TESIS
dcterms.accessRights	openAccess
dspace.entity.type	Publication

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