Gestión y desarrollo del perfil del personal de instituciones bancarias en Mexicali B.C.

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dc.contributor.authorAguilar Rodríguez, María del Carmen
dc.contributor.codirectorHirales Pacheco, Maura
dc.contributor.directorVázquez García, Joaquín
dc.coverage.placeofpublicationMexicali, Baja California.
dc.date.accessioned2024-05-30T02:36:07Z
dc.date.available2024-05-30T02:36:07Z
dc.date.created2019
dc.degree.deparmentUniversidad Autónoma de Baja California, Facultad de Ciencias Humanas
dc.degree.grantorTesis de Maestría / Master Thesis.
dc.degree.nameMaestría en Educación
dc.description.abstractEn el presente trabajo “Gestión y desarrollo del perfil del personal de instituciones bancarias en Mexicali B. C.” se aborda la problemática que tienen las instituciones bancarias de contar con una fuerza de trabajo con un perfil específico y con la inmediatez necesaria que venga a resolver el desarrollo del capital humano en términos de planes y programas de educación superior. Actualmente no se identifican en las instituciones de educación superior en Mexicali programas educativos que proporcionen la formación de un perfil profesional con los conocimientos, habilidades, actitudes y valores, así como las evidencias de desempeño que favorezcan al desempeño laboral en la banca. El enfoque metodológico utilizado es cuantitativo y exploratorio pues propicia el uso de técnicas de recolección de información, análisis de información, con la aplicación de cuestionarios a una muestra determinada por conveniencia, seleccionando personas con experiencia y conocimiento de las funciones que se realizan en la banca, de manera voluntaria y anónima. (Hernández, Fernández y Baptista, 2014) El análisis de lo recabado se realizó con el uso del Paquete Estadístico para las Ciencias Sociales 20 (SPSS), que favoreció en la definición del perfil del empleado bancario, apoyado en un modelo propio que incorpore competencias requeridas a programas educativos de licenciatura y el planteamiento de un Técnico superior Universitario (TSU).
dc.format.extent89 p. ; il. col.
dc.format.mimetypepdf
dc.identifier.urihttps://repositorioinstitucional.uabc.mx/handle/20.500.12930/11717
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.57840/uabc-1447
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Autónoma de Baja California.
dc.relation.urlhttps://drive.google.com/file/d/1cNPtelCmQW0VGeqiAnR8aMHQqKBxEox9/view?usp=sharing
dc.rightsopenAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4
dc.subjectGestión de personal||Mexicali B.C||Tesis y disertaciones académicas||lemb Supervisión de empleados||Mexicali B.C||Tesis y disertaciones académicas||lemb Gestión de personal: manuales, manuales, etc||Mexicali B.C||Tesis y disertaciones académicas.
dc.subject.lccHF5549 A39 2019
dc.titleGestión y desarrollo del perfil del personal de instituciones bancarias en Mexicali B.C.
dc.uabc.bibliographycNoteIncluye referencias bibliográficas.
dc.uabc.bilbiotecaHUMANAS
dc.uabc.identifier265226
dc.uabc.numInventarioHUM048810
dc.uabc.typeMaterialTESIS
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