Trabajo significativo como mediador de la relación entre compromiso organizacional y depresión en el contexto laboral mexicano

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dc.contributor.authorNavarro Caballero, Armida
dc.contributor.directorVillalobos Gallegos, Luis Eduardo
dc.coverage.placeofpublicationTijuana, Baja California.
dc.date.accessioned2023-10-11T07:03:39Z
dc.date.available2023-10-11T07:03:39Z
dc.date.created2023
dc.degree.deparmentUniversidad Autónoma de Baja California, Facultad de Medicina y Psicología, Tijuana.
dc.degree.grantorTesis de Maestría / master Thesis.
dc.degree.nameMaestría en Psicología de la salud.
dc.description.abstractLos trastornos depresivos son las alteraciones de salud mental con mayor prevalencia a nivel mundial, representando una de las principales causas de discapacidad llegando a afectar a las personas con este padecimiento, a sus familias, instituciones de salud y organizaciones en las que laboran.
dc.format.extent72 p. : il.
dc.format.mimetypepdf
dc.identifier.urihttps://repositorioinstitucional.uabc.mx/handle/20.500.12930/10502
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.57840/uabc-1082
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Autónoma de Baja California
dc.relation.urlhttps://drive.google.com/file/d/1yfdQAXjrllJOZ40pvAtM0Xb7wytcCnpq/view?usp=sharing
dc.rightsopenAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4
dc.subjectPsicología||Tesis y disertaciones académicas||lemb
dc.subject.lccBF77 N38 2023
dc.titleTrabajo significativo como mediador de la relación entre compromiso organizacional y depresión en el contexto laboral mexicano
dc.uabc.bibliographycNoteIncluye referencias bibliográficas.
dc.uabc.bilbiotecaTIJUANA
dc.uabc.identifier255893
dc.uabc.numInventarioTIJ139223
dc.uabc.typeMaterialTESIS
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