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El compromiso organizacional, un factor para reducir el nivel de rotación de personal

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2008
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Proyectos de investigación
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El presente trabajo, es el primer paso para solucionar un serio problema que enfrenta la industria dedicada a la fabricación de muebles en Baja California, como lo es el alto índice de rotación de personal. En particular Muebles La Moderna, durante el año
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